小刀的部落格

　　有一女教師，在很多年之前，她的丈夫就在一場車禍中喪生了，而她一個人卻培育了三個博士生女兒。同時，她所教的很多學生也都成績優異，讓同事和朋友們都感到不可思議。
 
　　在一次採訪中，她向記者透露了她教學與教子的秘訣：「不要指望別人都和你的見識一樣」！接著，她向記者講述了這樣一個故事：十多年以前，她的小女兒正在 上幼兒園。有一天，她看到了女兒的一張繪畫作品，當時，她一下子就怔住了。孩子總是充滿了想像，孩子的世界也應該是一個充滿了想像的世界。可是，在她女兒 的一幅名為《陪媽媽逛街》的畫中，既沒有高樓大廈，也沒有車水馬龍，更沒有琳瑯滿目的商品，有的只是數不清的大人們的腿……
 

　　昨天老板和前某位101大樓女董事長吃飯，餐飲中那位女姓友人，提起前朝時的種種遭遇，感嘆命運的捉弄，不可不相信命運.....。
 
　　老板和我聊起這事時，明和「命運真的不可不信啊」。當下的我只能選擇沈默不語。
 

　　「一家人主義」是王品集團的企業理念，只要有同仁住院或家中有急難，一定會收到來自公司的花束卡片和關懷；主管最重要的工作之一，就是幫有需要的同仁，申請「戴勝益同仁急難救助金」，讓大家工作起來無後顧之憂。
 
　　但同時，我們卻也將「非親條款」列在王品憲法，嚴禁同仁的親戚（五職等（含）以上同仁的四親等內的親屬）進入公司，董事長的子女亦不得進入公司任職。對於 進到王品後，才在公司認識另一半，並完成終身大事的同仁，公司樂見其成；但規定夫妻之一方，必須自願放棄日後升遷機會，絕不容許「一家親」的情況在企業內 部發生。
 

　　有一個國度，人人平等，每一天，每個人都會被發給八萬六千四百個貨幣供其使用。說也奇怪，該國竊盜現象卻日益猖獗。每一天，總有人發現自己的貨幣悄悄的被竊取，小偷卻遞尋不著。
 
　　這，便是由時間之神所掌管的國度。人人時間相等，但運用巧妙大不相同，若任由小偷橫行，個人可創造財富的籌碼自然變少。但小偷為何日益猖獗？
 

　　「沒有動。不能活」，這是資深攝影賴建宏對本期封面故事主角的詮釋。

 

　　這位主角，是七年級生，過去兩年的任務，是把台灣手搖茶的營運方程式，帶到美國、印尼、馬來西亞等不同的國家，讓它在當地生根。

 

　　為了記錄他的生活，我們到了正處內亂的秦國曼谷。建宏跟著他換乘捷運、嘟嘟車、摩的（計程摩托車）等不同運輸工具，連續跑了五個點後的結論是，「晃動」，是這個年輕人的寫照，他決定把這個當成照片的視覺主調。

 

　　別看這位主角年紀輕，他過去的十年，確實在晃動！

 

　　在台北時，他曾經在十八個月內，晃動於松山、土城、三重等五個不同的門市間。出了台灣，他則晃動於紐約、雅加達、吉隆坡、菲律賓與曼谷之間；平均不到半年就換一個國度生活。

 

　　晃動的工作，面對的是不同種族的人、軟硬不同的睡榻、聽不懂的語言......。害怕晃動，是人之常悄，但願意克服者卻萬中取一。學歷普通的他知道，唯有接下別人不敢接的任務，才能突出自己。

 

　　這個態度，逆轉他的人生。

 

　　二十年前。台灣的科技業、製造業陸續外移，因而產生了一批批征戰世界的成吉思汗們。如今，從小籠包、麵包、牛排到珍珠奶茶，台灣的餐飲服務業也開始往國際移動。

 

　　只是舞台變大的同時，可上戰場的將士們卻不敷所需。為什麼？較之二十年前的科技、製造業外移，服務業的跨國移動難度相對高。因為服務業面對的是終端消費 者，而不是可以一個口令、一例動作指揮的生產線工人；他們訴求的是消費體驗、生活風格，若無法掌握不同文化的內涵，勢必無法在當地生根。

 

　　但要面對晃動的心理調適力，卻極其難求，敗下陣實屬正常。於是，我們特別從服務業戰將中選擇了一位國際化先遣部隊，記錄他如何能人所不能。

 

　　從一個徬徨的流浪教師，被家人質疑「搖珍奶可以搖多久？」到如今年收入超過兩百萬元，擁有五國經歷，其轉折的關鍵，說穿了，就是一個態度而已。

 

　　有人不免遲疑，這麼辛苦才年收入兩百萬，CP值太低？但成功者想的跟別人不一樣；一般人看的，是此刻的薪水，而成功者看的，則是自己十年後的價值。這，既是態度。也是格局。

 

商業週刊 1371 期 郭奕伶

有一家公司招聘公關人員，應徵者有500多人，其中一道考題是：為什麼有些人喜歡過河拆橋？
 
前十名的考卷中，多半抨擊過河拆橋的人忘恩負義，卻沒能引起老闆的注意。有一位應考者的答案是：如果前有大河，後有追兵，我們就得過河拆橋，防止敵人跟上來。老闆對這位考生的評語是：頭腦靈活，準予錄用。
 

　　鎮上有一個少女，有了身孕，父母逼問少女，孩子的父親是誰。少女被逼無奈，說孩子父親是附近廟裡的一位高僧，孩子出世後，這家人抱著孩子找到了高僧。
 
　　高僧只說了一句「 這樣子啊！」便默默地接下孩子。此後，高僧每天抱著孩子挨家挨戶討奶喝。小鎮裡炸開了鍋，說什麼的都有。高僧被人指指點點，甚至辱罵。
 

　　十九世紀的蘇格蘭文學家卡萊爾（Thomas Carlyle），曾批評經濟學是「憂鬱的科學」（dismal science），原因是經濟學老是在說「資源是稀少的」。其實，「稀少」正是經濟學研究的起點。
 
　　正因為稀少是世界的現實，我們才需要經濟學。如果資源不是稀少的，不管什麼東西，我們想要多少就有多少，就不需要有經濟學。但我們的世界不是這個樣子。
 

　　最近有幸聽台灣廣告界的天王級人物余湘小姐講演，她說這一生她只應徵一次工作，那就是第一份工作——總機小妹，從此之後，所有的工作，都是自己找上門，她就這樣成就一生。
 
　　她回憶總機小妹的工作，除了接電話、接待客人之外，還需要做剪報，過濾當天的新聞。把和公司有關的業務剪下來，做成檔案，分送給相關的主管使用。余湘手腳俐落，總是在中午前就做好，而前一任總機總要到快下班才能完成，她一上任，就讓所有主管印象深刻。
 

　　每個人心底多多少少都有個夢，有些人很早開始築夢，有些人晚點，還有人終其一生逐夢，卻沒追上過，其中機緣很難解釋。
上周訪問兩個追上夢想的人，他們的夢不同，但都差點與夢想擦身而過。
　　樊秀玲是高材生，北一女、台大政治系畢業，後來考上了極度難考的塔台領航員，每天指揮空中班機起降。
　　會從塔台領航員轉任廚師，樊秀玲說，是圓一個夢。北一女時她常去重慶南路，同學們都看書她卻看食譜，翻開食譜就讓她覺得好舒服，可以「解憂」，這感受一直留在心底。
　　擔任七年領航員後，收入穩定卻讓樊秀玲覺得生活乏味，決定辭職學廚藝。家人覺得她瘋了，但她還是在一句法文都不會的情況下去法國展開新人生。
　　跟樊秀玲握手發現她手勁好大，她說這是長期搬龍蝦練出來的，這位高材生進入法國的餐廳從基層做起，放下所有驕傲，從洗碗找到志向，一路努力，成為第一位擔任國內五星級飯店行政總主廚的女性。
　　她曾希望自己早點開竅，早點聽到內心的聲音，不必等到三十歲才學料理。但這些經歷也有用，像現在要指揮廚房裡六十位員工做菜出菜，便用上了指揮飛機的經驗。樊秀玲說，做了真正想做的事情，才有活著的感覺。
　　周杰倫不是學業上的高材生，高中聯考總分不到一百，必須重考，幸好第二年淡江中學招收第一屆音樂班，讓他靠著音樂天賦找到學校讀，可以適才適性發展。
　　周杰倫說籃球與音樂讓他在高中找到自信，但內在還是害羞，譚姓女同學主動幫他報名「超級新人王」，他才有機會在節目上讓吳宗憲看到他的才華，熬了四年發片，此後全球聞名，最近還成為富比世調查中國最有影響力的百人榜第一名。
　　但這第一名差點就沒有了……萬一淡江中學沒有音樂班，萬一周杰倫沒有個學藝術的媽媽堅信兒子與眾不同，萬一女同學沒幫他報名節目，太多的萬一會埋沒天才，但也因這一路上的堅持，讓他成為周杰倫。
　　最近仔細研究十二年國教，簡單來說，這個新制度是希望五育並重，擺脫「成績好就是好學生」的想法，讓下一位樊秀玲、下一位周杰倫可以更自在的找到自己，找到 自己真正想做的事情。像杰倫讀書時英文很爛，現在則認真學英文，因為到好萊塢拍戲讓他知道英文真的很重要，有了動力，學習的感受不同。
　　拉長人生來看，某一小段時間的幸運，有時是不幸，不幸卻有可能最終是幸運。最怕不順時怨天尤人，光抱怨學歷不如人或機運不佳，只會白白耗掉天分，不如找出讓自己覺得活著真好的事情，認真的做下去。